BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2018.8.22
コンサルティング その他

自律して動く組織ができると経営者は健康になる!

皆さん、こんばんは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

あっという間に8月も後半戦。
気が付けば年末モードへ加速中ですね。
2018年もやりきらないとね。

 

さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にて
コンサルティングでした。

気が付けば、もう7~8年ほどお付き合いしている

1社なのですが、良い感じになってきましたね。

 

何がかと言えば、組織が上手く機能するように

なってきました。

 

元々、社長が超ワンマン(失礼)で、号令を出すのも
何かを決めるのも全て社長という会社でした。

 

組織を作れば勝手に動き出すわけでもなく、

そこまでもそれなりに大変だったわけですが、

自律して考え、動き、結果を出す状況が
見えてきて、社長も少し安心して見ている
事が出来る状況に。

 

ここ3年程、社長には我慢をしてもらって
いました。

 

「言いたいのをグッとこらえて・・・」と。

 

血管が切れそうな事もあったんじゃないか?
と心配になりますが、

今日、「以前の事を考えると今の方が精神的肉体的に健康です」

「ストレス減りました」と。

 

経営の最大課題は経営者の健康問題ですから、
本当にうれしく思いました。

さ、ガンガン数字を伸ばすフェーズに入りました。
期待しております。

みんな良い顔しているので全然心配してませんけど^^

 

お昼は定点観測になりつつある、

中毒性の高すぎるまぜ麺(笑

これ、晩御飯食べる必要がなくなる
お得でダイエットできる良い食事です(笑

 

今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます。

一覧へ戻る