BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日はネット界隈ではかなり話題のネタが
炎上して一つの結論に至るお話がありました。
 
少し前から炎上していた件ですが、
Youtubeを良く見る層でビジネス系を良く見る人は
知っている案件かもしれません。
 
どこまでこの件の話が大きくなるのか
分かりませんが、経営... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
いよいよピークアウトな感じですかね。
まだまだ油断はできませんが、このままストンと
落ちて欲しい所です。
 
さて、今日は少しYoutubeの話をしたいと思います。
お陰様でチャンネル登録が2000を超えました。
 
ここ最近、再生数や再生時間が明確に増えた感じで
チ... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は1日訪問で愛知の人材ビジネス会社にてコンサルでした。
改めて思いましたが、コンサルは訪問が良いですね。
朝、9時前に現地入りして、お昼休憩は1時間弱ありましたが、
夜の21時前までミッチリコンサルでした。
 
今回で3回目の訪問コンサルでしたが、個人的には
いろいろと手ご... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は勉強会参加のため東京日帰りです。
空港のラウンジも空いている気がしますね。
 
こちらの勉強会ですが、私のOS研同様に
会場とオンラインのハイブリッド開催です。
 
選択できる中で、私はあえて会場を選択しています。
結論、最高ですね。
 
オンラインと... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
まだまだコロナは拡大傾向にあり、
収束とは程遠い感じですが、あと少しかな？と思っています。
こんな状況ですが、今月もOS研は会場も開催予定です。
この感じだと参加者10名くらいかな？（苦笑
 
今日はあれこれと問い合わせが多い1日でした。
研究会への入会打診が2件。
うち1件は... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
2月に入りましたね。早いですね。
1カ月があっという間にすっ飛びます。
年齢もあるかと思いますが、凄まじく早いですね。
 
今年は色々と新しい事もありますし、
転換の年なので1カ月が重要です。
1カ月1カ月大事にしないとダメですね。
 
今日はオンラインコンサルと経理... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は午前と午後ともにオンラインコンサルが数本。
今日は全部経営者とサシでのお話でした。
 
私も含め、代表権を持つ経営者同士の会話は
サラリーマンでは理解できないような話も多く、
自分自信も経営者で良かったと思う事が多いです。
 
経営者としての大変さは私も多少は理... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は午前と午後にオンラインコンサルでした。
そして、午後には取材で撮影も。こちらもオンライン。
オンライン業務は前後の時間が自由に使えるのが最高ですね。
 
とは言え、先週の土曜日にオフラインの勉強会に参加をしてきました。
講演する側ではなく、客として。
それは今期より始める... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日はコンサルもオンラインコンサルも無く
明日の研究会準備を中心に事務処理や動画編集などそんな1日でした。
 
明日はいよいよ1年10か月ぶりに会場でのOS研です。
 
オミクロン猛威で大変な情勢ですが、会場開催を強行します。
理由は今日のメルマガでも書いた通りです。... 続きを読む

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
 
今日は午前、午後とオンラインコンサルと
来週のOS研の準備でした。
 
経営コンサルタントというと、スキームや戦略がメインと
思われがちですが、実際はかなり泥臭い人間と人間のぶつかり合い
だったりします。
 
勿論、依頼主は経営者だったりするわけですが、
直接経営や業... 続きを読む