2017.2.17
コンサルティング
派遣法・労働関係法
皆さん、こんばんは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。
昔から私を良く知る人からすれば
びっくりするかもですが、最近良く寝るように
なりました。5~6時間は寝るように。健康第1で。
さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティング
でした。
良くも悪くも、いろいろ起こっていて
メンバーの出入りが激しい1日でしたが、
かなり、嬉しい出来事が。
コンサルのメインは最近採用に移り、
Webを含む、採用の話をする時間が
増えました。
でもまぁ、次回のOS研でもゲスト講師の
郷戸さんとタッグを組んでいる1社なので、
そっちのことは殆ど郷戸さんにお任せ。
流石!!!という動きです。
ですので、オウンドメディアも
Indeedももちろんガッツリですが、
それだけではダメなんです。
全体の採用戦略や、大きな流れの方向性。
この辺を考えるように言ったのが
1ヶ月前。
で、嬉しくなるような報告書でした。
未来、ゴールを明確にしたうえで、
「おぉぉぉ!!!!」と言うような
妙案が組み合わさり、
ワクワクする採用戦略が出来上がって
いました。
ザクっと年末頃には採用人数が倍近くに
なるような戦略ですが、
無理だとは思わない内容です。
よ~~~く頭を使って!!!
と言いましたが、使ってくれたことが
よくわかりました。
これ、聞いても答えませんから。
これは守秘義務って奴ですね。まじで。
ま、その内わかるでしょうけど。
こちらの会社がはじめたネタで
いまやどこの会社もするようになった
ネタはいくつもあります。
このネタもあと3年もすれば
一般化されるのかな。
派遣業は殆どマーケティングなんて
視点を持たずに戦っていけた業界。
でもね。今は違う。
しっかりマーケティングしないと
採用も営業も厳しい。
Webももちろん大事だけど、
本質的なマーケティングできないと
無駄撃ちでしょうね。
さ、テストマーケ終了後に
本番です。ワクワクしますね。
お昼は味噌煮込みうどん。
1週間で八丁味噌のうどんを2回。
なかなか、愛知にどっぷりですね(笑
今日も最後までお読み頂きありがとうございます!