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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2017.6.20
コンサルティング 働き方

大きな転換の時

皆さん、こんばんは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

今日から3泊。全国各地、旅芸人。

ま、私はこんな仕事が大好きです(笑

 

今日は愛知の人材ビジネス会社にて

コンサルティングです。

 

採用や営業などいろいろのお話ですが、

今日は凄く嬉しい1日に。

 

こちらの会社は

超イケてるキレキレ社長がいて、

基本的に社長中心に回ってきた

会社です。

 

強い社長がいることは凄く良い事

でもありますが、社員はやや受け身に

なりますし、現場現物のマーケティングから

少し遠ざかる傾向もあります。

 

そんなこんなで、いろいろと仕掛けてきた

結果、前回のコンサルから若手社員を中心に

「派遣社員の定着UP」に関する

現場感覚ある提案が始まりました。

 

そして、今回もその延長線上で

議論が続き、担当者を中心に

いろんな提案がまとまりました。

 

やはり、全ては現場現物。

 

定着UPのヒントはやはり

今のスタッフの生の声。

 

その生の声を日頃から接する

担当者から現状、仮設、

そして提案と来ました。

 

実施して、検証して・・・と

良いサイクルが見えてきました。

 

過去7年近く関わる会社ですが、

最大の転換へ。

 

ワクワクしますね。

 

昼食は会社近くのまぜ麺屋さんに。

 

 

これにマヨネーズを。。。

 

はまりました(笑

 

今日も最後お読み頂き

ありがとうございます。

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