2017.1.18
コンサルティング
派遣法・労働関係法
皆さん、こんばんは!
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。
今日は、大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
午前中は社内のヒアリングや、営業の相談を受けたり、
採用戦略などなどいろいろとお話しました。
で、午後はなんとセミナー。
船井の後半戦はセミナーがかなり減っていたので、
久々のセミナーでした。
そして、今年初であり、人材ビジネス経営研究所となって
初のセミナーです。
記念すべき1発目のセミナーは大阪の堺でした^^
一般企業向け、派遣先向けの
『2018年問題、対策セミナー』をさせて頂きました。
お陰様で約50名が満席。感謝ですね。
そして、今日訪問した顧問先の社員も何名か
参加。
今日の会社は社長と幹部の方は私のセミナーを
何度も受けて頂いておりますが、
多くの社員は初めて。
いろいろと感じる部分があれば良いなぁと
思います。
今日のテーマである2018年問題は
派遣会社にはいろいろと密接するテーマです。
今日のセミナー内容はそのまま
「営業トーク」になる話です。
内容を良く理解し、自分の言葉で
話せるように咀嚼して欲しいですね。
これからの時代は、情報がモノを言います。
人材ビジネス会社は情報をいかに
提供できるかどうか。これが重要です。
で、マイク無しで約50名に向けて
ノンストップ2時間は ノドがやられますね。
まして久々だし(汗
今日来られた方もいろいろと収穫があったと
思いますし、少しでもお役に立てたら幸いです^^
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。