2018.11.24
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
皆さん、こんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。
今日からコート出しました。
最低気温がここまで下がると冬を実感ですね。
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
幹部を可能な限り集めて開催する目的で土曜日開催がメインです。
また、移動してくる幹部もいるため、午後からのコンサルが中心で、
午前中は喫茶店で研究会のテキスト作成の情報整理。
時間は有効活用しないとね。
で、こちらの会社も早いものでコンサル開始から丸1年を迎えます。
いや~かなり変わりましたよ。いろんな意味で。
会社も変わりましたが、社長もかなり変わりましたね。
何より、幹部が大きく変わった気がします。
法律に対する意識や知識が変わり、人材ビジネスへの
向き合い方も大きく変わりました。
10年目を超えて、第2創業的な感じになってきました。
この先に進むためには、更なるコンプライアンス対応と、
幹部育成ですね。
マーケティング的視点や経営者的視点を持ち、
オーナーシップで爆走するような幹部を。
ネクストステージへと確実に進んだように思います。
で、こちらの会社も引き続き1年の契約を更新頂きました。
2年目も全力でサポートしていきたいと思います。
今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます。