2018.12.7
コンサルティング
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
いや~昨日の研究会の疲労感がまだ全然抜けない
翌日の夕方。
そして、恐ろしいレベルで問い合わせが。
それだけ皆さんの関心が高い状況に。
今日は昨日の研究会の続報から。
会員から続々と来る問い合わせ華麗に裁いて
ますが、回答に困るものや、不安な事も出来てきます。
自分なりに再度読み込んで調べますが、「う~ん」と
なる件も何件か出てきましたので、ここはやはり確認を。
いろんな問い合わせが殺到しているのか、
通話中が続きました。。。
数分置きに電話をして、ようやく繋がっても
担当者が不在。折り返し。。。
あーこれ嫌なパターン・・・と不安でしたが、
今日はちゃんと折り返し。
そして、ここ2週間で私も腹落ちしたからか
冷静に、かつ前向きにいろいろとお話しながら
疑問は解消されました。
自画自賛ですが、全部昨日、自信は無いけど、
たぶん〇〇だろう と答えた内容が全部正解。
ま、プロですから(笑
(笑 とか言っている程笑えない内容も多いですが、
やはり、情報が全てだし、スピード勝負の世界。
OS研の会員はお得だと思いますね。
ま、ですから、どんどん増えているのですけどね。
それが私の使命。
来年は超忙しくなりそうですが、
顧問先の空きは現在、
毎月枠1社
隔月枠1社となっております。
年内で契約頂く場合はディスカウントありますので、
お早めにご相談下さいね。
さて、この後ここ数年で1,2を争う濃い飲み会に。
会員、非会員で一応情報格差つけないと
申し訳ないので、昨日、本日のお話は
基本オフレコかなぁ(笑
そのうち全部オープンになりますが。
今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます。