2018.12.25
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
クリスマスですね~。我が家も子供がいますので、
元坊さんとは言え、クリスマスな1日です。
そして、元旦には初詣な日本人。凄く日本人的ですよね(笑
さて、今日は年内最後となる経営相談デーでした。
遠出の予定も無かったので、申し訳ないですが、
新神戸までお越し頂き、面談となりました。
新神戸のホテルで商談。
ピンと来る方も多いかと思いますが、例の事件が起こったティーラウンジです(汗
地元と言えば、地元ですから。。。(滝汗
さて、経営相談ですが、「こういうの初めてでして・・・」と。
そりゃ、コンサルタントの経営相談慣れっこって経営者は嫌です(笑
多くの人が初めてという中、対応させて頂いております。
かなりいろいろと約2時間にわたりお話しましたが、
相当、やるべきことは明確になったかと思います。
そして、来年度のコンサル枠、最後をご契約頂きました!
当初、どうしようかぁ~。。。という経営者の悩みもあり、
私はごり押しで決めるのは大嫌いなので、
「お任せしますよ」というスタンスを維持。
いろいろと話をしていくうちに社長が
「よし、やろう!」と決断。
正直、その決断は正しいと思うし、
そう思ってもらえるように全力でするまでです。
という事で、2019年に入る前に、
2019年のコンサル営業は終了です。
こういう事で気持ちの余裕を持てますし、
自信にもなりますね。
枠が売れ残りまくると、流石に萎えます(汗
そうなれば値下げのタイミングなんでしょうけど。
枠が売り切れるうちは段階的に新規契約分から
値上げさせて頂きますね。(身体一つですから。。。)
年末ムードですが、年内コンサルがまだ3件残っています。
しっかり頑張りますよ!
今日も最後までお読み頂き
ありがとうございます。