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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2018.12.29
コンサルティング その他 派遣法・労働関係法

1年で大きな変化があった1社

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

早いもので2018年最後のコンサルデー。

年末ですね~

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にて

コンサルティングでした。

 

こちらの会社は昨年の12月よりコンサルに入り、

2年目に入った所です。

 

正直、別の会社じゃないか?と思う程

やっている事は変わったと思います。

 

お世辞にも「コンプライアンス」という観点が

強い会社じゃなかったですが、この1年でかなり

強い会社になってきました。

 

まずは、法律を正しく知り、それを実践してこそです。

そういう意味では、かなり前に進んだ1社です。

 

手前味噌ですが、私が関わって無ければ、

こうは変わって無かったと思います。

 

が、そもそも、嗅覚で私をコンサルとして雇った

経営感覚を持った経営者がいて、

素直にこの1年ガンガンとTOPダウンで変えていった

結果でもあります。

 

この先は、TOPだけではなく、幹部を育成し、

次なるステージへ。

 

会社の成長と共に、社員数も増加して

経営ミーティングルームが本社だけでは

難しくなったこちらの会社は、

新たな経営幹部ミーティングルームを

タワーマンションの高層階に設置。

素晴らしい景観ですね。

 

聞くと、そこらのテナントに入る事を考えると、

こちらのが安上がりとか。なるほど。

そして、上がりますね~テンション。

 

来年もガンガン行きたいと思います。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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