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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.2.16
コンサルティング その他 派遣法・労働関係法

山内との接触回数と時間

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

研究会の疲労が抜けきらない中、土曜日ですね。

こういう時にやや年齢を感じますが、気持ちは十代のつもりで(苦笑

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

なんだかんだで1年数カ月関わっていますが、凄く良い感じで変化を感じます。

 

私のコンサル史上、最強のスピード感とやんちゃさを持つ会社ですが、

その感覚を殺す事無く、かなり良い感じになってきた感じです。

 

社長や幹部を中心にコンサルをやってきました。

そして、かなり変わりました。

 

次のフェーズは各支部、各営業、各社員にも

共有し、同じ感覚を持って仕事をどうしてもらうか。

 

答えは簡単。私との接点を増やす(笑

 

という事で、今回よりかなり大人数がネット経由で繋がった状態でコンサルティングとなりました。

 

初めて会う方が多数でした。

誰お前的な感じかと思いますので、自己紹介もしつつ、

色んなお話をしましたね。

 

1回ではなかなかシックリこないでしょうけど、

2回、3回と回数が増え、接触時間が長くなるとどんどん浸透するかと。

 

うんうん。良い会社になってきました。

このままこの勢いを残し、強い会社になって欲しいですね。

全力で応援します。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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