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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2017.1.6
コンサルティング 働き方 派遣法・労働関係法

フラットに定点観測する

皆さん、こんばんは!

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

今日も冷えましたね~

電車の扉が開くたびに身体が小さくなります。。。

 

さて、今日は和歌山の人材ビジネス会社にて

コンサルティングでした。

 

 ほんと和歌山にはご縁が深く、

しょっちゅう来ています。

 

今日は午前中は行政受託による講演の打ち合わせ。

午後は、社長を中心に現状のヒアリングと

アドバイス。

 

いろいろと話が出ましたが、

 

結論、良い状況だと思います。

 

課題はもちろんありますが、

前向きに進んでいます。

 

会社の方向性が同じ方向に

向くと良い感じですね。

 

経営コンサルタントの仕事は

様々ですが、

第3者的目線で、利害関係無く

フラットに社内を見渡し、

現状把握をして、

簡単に説明することです。

 

そして、今日は社長の見解や

部長の見解と私の見解が

かなり近く、安心しました。

 

こちらの会社はかなり特徴的な

人材ビジネス会社で、

先進的なモデル事例企業です。

 

今後の人材ビジネスの一つの

形が出来上がりつつあります。

嬉しいですね。

 

引き続き全力でサポートしていきたいと

思います。

 

今日も最後までお読み頂き

ありがとうございます。

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