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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.3.13
働き方関連法案 派遣法・労働関係法

有給休暇などの対策は急務!

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

今日は研究会の準備という事でしたが、

休憩時間に工作を始めたら終わらず(苦笑

さっき終わって、この後ガッツリ仕事モードに。

その前にブログですね。

 

今朝の8時15分からNHK見ましたか?

てか普通は観ませんね(笑

私も言われてなければスルーしてましたが、

働き方改革と非正規雇用というテーマで

我らが川上さんが生出演してました!

 

 

川上さんが解説という事もあり、かなりフラットで

かつ分かりやすい良い特集でした。

 

予想通りの展開ですが、今年4月の法改正ネタである

有給休暇の5日義務化も説明がありました。

 

 

あと、当日病欠の有給などあるあるネタてんこ盛りで

良い特集でしたね。

 

今後、こういった特集はますます増えると思います。

 

有給休暇は〇日前までに申請が必須 とか

有給休暇は月に〇日まで など

多くの会社の就業規則に書かれていて、それをそのまま運用している会社は

「それおかしくないですか?」という訴えが出るケースも増えるはずです。

 

5日義務化もありますので、いろいろと見直しが必要ですね。

 

明日のOS研でもその辺をいろいろお話したいと思います。

 

しかし、川上さん 生放送でどうどうとした出演、素晴らしいですね。

私は失言が出そうで怖いです(笑

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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