2019.3.22
その他
人生
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
今日は子供の卒業式に行って、かなり感動しましたね。
こういうので感動する自分にビックリ。少しは親になってきたかな?(笑
さて、今日は別件です。
昨晩、突如こんなメールが来ました。
ある雑誌の原稿依頼です。
で、正直、過去に夜の20時過ぎに電話がなって、
「明日の朝までに1万文字の原稿が欲しい」と言われ
ほぼ徹夜で書いた何てこともありますし、
急な依頼だからって私はあまり気にならないのですが、
こちらの原稿依頼の差出人と私は面識がありません。
また、大変失礼ながら、この雑誌を見た事が無いです(苦笑
で、依頼としては、
「労働時間と待遇のガイドライン」
う~ん。これ、社労士案件ですよね・・・?(苦笑
働き方改革と労働者派遣の今後 とか
働き方改革 同一労働同一賃金と非正規雇用 などであれば
お、これは私向け? と思えますが。
そ、そして、この依頼全てコピペです。
私の名前も無く、どういう経緯で私に送ってきたのかも書かれていません。
そして5000文字で原稿料3000円(笑
正直、お金で仕事をするタイプじゃないので0円でも私が書くべき記事であれば
喜んで書きます。お金じゃないです。
ですが、コピペで私じゃなくても良いような依頼ならば貴重な時間は1分も無駄にしたくないですね。
もしかすると、本を書きたいと思っている人向けの出版ビジネス(詐欺w)的なものかも知れませんけどね。
取材させてください! というよくある営業電話と同じような。
ま、どちらにせよ、この手の話に返事も書きませんし、スルーさせて頂きます。
私は私がやるべき仕事に専念しますので。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。