2019.4.15
コンサルティング
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派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
一気に暖かくなってきましたね。
春の陽気。このまますっ飛ばして夏な感じになりそうで怖いです。
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
隔月開催の会社は毎月じゃない分、状況把握に結構力を使いますね。
前回来た時はできていなかった事務所もリニューアル!
そして、2か月も経つと会社の状況は大違いですから。
そんな状況を把握しつつ、あれこれと一つ一つ消し込んでいく作業。
気づいたら朝の9時から18時がワープでしたね。
社会情勢も会社の状況も法律も常に変わっていく中、
常に優先順位も変わっていきます。
当初優先順位が低いとされた問題も逆に高くなったり、
その逆も。
また、ノーマークだった業務が浮上したり。
いやぁ~やる事がテンコ盛り。大変ですが、
やらないと始まらないし、始まらないと終わりません。
1個1個やっていく他ありませんね。
しかし、20年4月の法改正は破壊力抜群ですね。
いろんな計画を根底から覆す勢いです。
まだ把握していない派遣会社が多いので先手先手ですが。
ま、宣伝ぽぃですが、しっかり理解したいのであれば来月、5月16日のOS研 大阪会場へ
是非お越し下さい。恐らく今回も会場溢れかえるので、お試し参加は入場制限があるかも知れません。
お申込みはお早めに。お問合せよりお申込みください。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。