みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

今週はかなりハードな講演で、喉も身体も結構お疲れ様で、

珍しくお昼寝しました。お陰でまだまだ仕事（汗

生き抜きにブログです。

今日は今朝の日経新聞の社説から

公正・透明で生産性高める「同一賃金」に

同一労働同一賃金の社説ですね。

ぶっちゃけ、あちこちで講演や説明をしておりますが、

初めてこの話を聞く方は「えっ？」となります。

人によっては「そんなバカな話あるか！」となります。

が、事実ですし、大企業は来年4月でもう1年切ってます。

専門家やコンサルの中でもいろいろと言いたくなる法改正。

文句を言い出したらキリが無いです。

そして、この改正はもうマニュアルも出てきており、

確実に実施されます。

派遣会社は勿論、すべての会社で取り組まねばならないもので、

早めに準備をして損は無い内容であることは間違いないです。

今日の社説もそうですが、こういうメディア露出も徐々に上がるでしょう。

先日の研究会でも言いましたが、この法改正をどうプラス発想で捉えるか？です。

マイナスに捉えたらケチをつけて終わります。

人も会社も法律も　プラス発想、長所伸展でいくのがベストだと思うのですが

どうでしょうか。

やっぱり船井流は凄いな。　と最近つくづく思いますよ。

また、今年も聖地熱海の巡礼は行いますよ！

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。