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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

一気に夏な感じになってきましたね。

全国的に30度近くまで上がりつつあります。

とは言え、今年は過ごしやすい春が長かったイメージですね。

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

朝から夜までミッチリコンサルです。

採用、総務経理、営業、管理職、経営層、全域ですね。

今日も勿論、派遣法改正、同一労働同一賃金の話もです。

で、ハイライトは管理職メンバーとの時間でした。

ある内容で社長に提案した所、切り捨てられる（苦笑

良くある話なのですが、これはいろんな示唆が。

聞けば、私でも即答で「NO」となる提案内容で、

そりゃ通せない。となります。

しかし、よくよく聞くと、そういう提案をした背景や

想いは良くわかりました。良くしようという一心です。

ですが、NOはNOです。通すためには数字が必要だし、

更には根回しも必要でしょう。

昨今、派遣先に対して「提案書」での提案も増えている中、

社長をYESにできない提案では、顧客にもYESとなりにくいですよね。

良い気づきだと思います。

再度練り直し、社長に挑んでもらいますが、

次はYESとなって欲しいですね。

頑張って欲しいです。

そして、夜は若手社員と社長と懇親会。

いろいろと盛り上がれてよかったです。

炭火で焼いた野菜ってなんでこんなにおいしいのでしょうかね。

たまらなく好きです（笑

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。