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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.6.21
コンサルティング その他 人生

人も会社も長所伸展がベスト

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

コンサル直前まで基本的には仕事をするスタイルです。

顧問先近くの喫茶店はかなり詳しかったりします(笑

時間を有効活用しないとね。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

ここは少ない立ち上げ案件の会社で派遣事業をゼロから回しています。

いろいろと苦戦していますが、これからですね。

 

そして、人材以外に本業があり、社員が300名弱ほどいます。

これだけ社員がいると本来の能力を上手く発揮できない社員も出てきます。

 

午後はそんな社員達がしっかりと本領発揮できるために

どうすれば良いか?という議論を真面目にしました。

 

会社も人も 基本は長所伸展です。

 

良い所を伸ばす。

しかし、多くは短所ばかりが目につきます。

 

短所もひっくり返すと長所かもしれません。

 

私などは粘着質 という特性があり、

短所とも長所とも言えますが、長所として良いように使っているわけです。

 

同様に、それぞれの長所を見て、適正配置ですね。

 

人材ビジネスって本当はコレだと思うのです。

本人の能力を最大に活用できる仕事に就いて頂く。

こんなことばかりをやってきたので、

今もコンサルでできるわけだと思っています。

 

やはり、コンサルと人材ビジネスは近いですよね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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