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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.6.29
コンサルティング 派遣法・労働関係法

新事業はコンプラ面に注意して!

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

今日はG20の最中に大阪へ。

いつもは車移動ですが、電車で。大阪に電車で来るのは

凄い久々な気がしますね。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

こちらの会社は諸々法律対応や、新事業構築、派遣法改正、社員教育といろいろです。

 

いつも全国の支店もSkypeでつないでの研修。

回を重ねる事に、レベルが上がってくるのが実感できますね。

 

で、今回は新事業ネタを。

派遣会社あるあるですが、新事業ネタは比較的出て来る事が多いのですが、

こちらの会社はその数とスピードはハンパ無いわけです。

 

前回、構想だったものが資料まで出来上がっているこのスピード感こそ、

この会社の最大の強みだな と再認識。

 

で、パラパラと資料を見ていると引っかかる点を発見!

 

ま、その為に来ているし、全然OKなのですが、やりがちなミスですね。

リリース前だし、本当にOKなんですけど、新事業はコンプラ面は本当に

注意が必要ですね。

 

人材ビジネスはあれがダメ、これがダメというのは常ですので。

 

さ、どんどん加速していくわけで、この先も楽しみな1社。

最初の事を考えると、いろいろとレベルアップしたな 振り返りも。

前に前にですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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