2019.6.29
コンサルティング
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
今日はG20の最中に大阪へ。
いつもは車移動ですが、電車で。大阪に電車で来るのは
凄い久々な気がしますね。
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
こちらの会社は諸々法律対応や、新事業構築、派遣法改正、社員教育といろいろです。
いつも全国の支店もSkypeでつないでの研修。
回を重ねる事に、レベルが上がってくるのが実感できますね。
で、今回は新事業ネタを。
派遣会社あるあるですが、新事業ネタは比較的出て来る事が多いのですが、
こちらの会社はその数とスピードはハンパ無いわけです。
前回、構想だったものが資料まで出来上がっているこのスピード感こそ、
この会社の最大の強みだな と再認識。
で、パラパラと資料を見ていると引っかかる点を発見!
ま、その為に来ているし、全然OKなのですが、やりがちなミスですね。
リリース前だし、本当にOKなんですけど、新事業はコンプラ面は本当に
注意が必要ですね。
人材ビジネスはあれがダメ、これがダメというのは常ですので。
さ、どんどん加速していくわけで、この先も楽しみな1社。
最初の事を考えると、いろいろとレベルアップしたな 振り返りも。
前に前にですね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。