2019.7.23
コンサルティング
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
吉本ネタ。凄いですね。どこかで1回ブログで書きたいですね。
いろいろ感じる部分がありますので。
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
昨年より研究会に入って頂いた会社で、訪問も初めてですし、
今回はスポットコンサルでのご依頼でした。
朝の10時から17時まで
同一労働同一賃金、派遣法改正ネタをジックリジックリと
やらせて頂きました。
こちらの会社とは船井総研時代、9年くらい前に経営相談をさせて頂いた会社です。
こうやって今もお付き合いできるのは有難い事です。
で、関係者を集めて研修をさせて頂いたのですが、
そこはクローズド研修。いつものOS研とは状況が違うのです。
もちろん、OS研も普通のセミナーや研修と比べるとどこまで言っちゃう?という
内容なのですが、
コンサルはその更に先ですね。
コンサルニーズが常にあるのはその辺もあるかと思います。
あ、ちなみに今年の9月よりコンサル枠が1件空きました。
現在、研究会のメンバー数社が検討中ですが、
先約優先ですので、取りにくる会社はどうぞ。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。