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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.7.23
コンサルティング 働き方関連法案 派遣法・労働関係法

クローズドだから話せる突っ込んだ内容がコンサル特権

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

吉本ネタ。凄いですね。どこかで1回ブログで書きたいですね。

いろいろ感じる部分がありますので。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

昨年より研究会に入って頂いた会社で、訪問も初めてですし、

今回はスポットコンサルでのご依頼でした。

 

朝の10時から17時まで

同一労働同一賃金、派遣法改正ネタをジックリジックリと

やらせて頂きました。

こちらの会社とは船井総研時代、9年くらい前に経営相談をさせて頂いた会社です。

 

こうやって今もお付き合いできるのは有難い事です。

 

で、関係者を集めて研修をさせて頂いたのですが、

そこはクローズド研修。いつものOS研とは状況が違うのです。

 

もちろん、OS研も普通のセミナーや研修と比べるとどこまで言っちゃう?という

内容なのですが、

 

コンサルはその更に先ですね。

 

コンサルニーズが常にあるのはその辺もあるかと思います。

 

あ、ちなみに今年の9月よりコンサル枠が1件空きました。

現在、研究会のメンバー数社が検討中ですが、

先約優先ですので、取りにくる会社はどうぞ。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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