BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.7.29
コンサルティング 働き方関連法案 派遣法・労働関係法

先が見えないけど進むしかない!

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

暑いですね。

暑さには強いのでまだまだ平気ですが、ジャケットは暑く感じますね。

夏本番です。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

メインは7月8日に出た局長通達からあれこれ。

8月のOS研でやる予定の内容を少しフライングで。

労使協定方式をあれこれと解剖ですね。

 

みんなビックリの内容も多く、驚きますが、

着地イメージは何となく理解頂けたように思います。

 

いろいろとやる事が忙しくなってきますね。

今年の夏、秋は多忙となりそうです。

 

で、こちらの会社は丁度、期が変わるタイミングなのですが、

来期ほど読みにくい1年は無いですね。

 

景気も怪しいし、

消費税もあるし、

法改正もあるし。。。と。

 

先が見えないからと歩まないわけにもいきません。

やってきた事を信じて飛び込むしか道はありません。

 

可能性をあれこれと想定して、リスクを洗い出し

可能な限り良い着地となるように。

 

コンサルに入って2年半の会社ですが、かなりいろいろありました。

気が付かない所でかなり力もついています。

いい意味で変化の1年にしていきたいですね。

 

そして、どうせ頑張るなら笑顔で楽しく頑張れる体制へと

導きたいですね。踏ん張り所だと思います。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

一覧へ戻る