2019.7.31
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派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
暑いですね。本当に。ジャケット着て外を歩くと
流石に汗が噴き出ます。熱中症に注意ですよ。ほんと。
そんな暑い日には熱いラーメンが1番(笑
豚骨味噌ラーメンって人生で初めて頂きました。
美味しかったです。
さて、今日は岐阜の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
営業、採用、新法対応とフルコースですね。
午後は来週のOS研の内容を先取りして、労使協定方式を徹底解剖。
かなりスッキリしてきましたね。
で、超、具体的な営業戦略を数時間かけてコネコネです。
ヒートアップしまくりで、かなり激論にも。
いや、でも、本気だから熱くなる。
良い事です。
本音でぶつかり合い、言いたい事を言って、
方向性を収斂されていく。この辺が大事なんです。
何となくTOPが決めたからやるではなく、
今、何をすべきなのか。どうやれば良いのか。
と本気で考え議論。熱かったですね。
派遣会社ってこの辺が弱かったりするんですよね。
さて、来月の訪問が楽しみですね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。