2019.8.12
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みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
先ほど自宅に帰還しました。
渋滞も酷くなくてホッとしました。
何より長旅なので事故や事件などに巻き込まれず
安全に戻ってこれた事は幸いです。
さて、今日はワーケーションについて少々。
年1回の熱海の旅ですが、勿論バケーションオンリーとはいきません。
そうなれば良いのですが、なんせ365日、24時間オープンなので(苦笑
今回は特に研究会直後に熱海でしたので研究会残務を
熱海で。
今回は約200枚のはがき。大変でした。
一般的に、ワーケーションとはITの進化で・・・という話ですが、
旧来のテクノロジーである 電話やこういった紙の仕事も可能です。
もっと言えば、何でもできちゃう感じですよね。
24時間、365日という平等に与えられた時間をどう効率よく使うか。
それが重要なテーマになってきています。
仕事だけですべての時間を終わらす事も可能な状況ですが、
できるだけあれこれしたい。。。となると、こういう時間の使い方になりますよね。
今後、2極化していく働き方の中、
超ワークライフバランスでほどほど所得な人
超ワーケーション&激務でそこそこ高めの所得の人
&
大金持ちで資産運用だけでめちゃめちゃ余裕ある生活の人
みたいな分類になるんでしょうね。
私は勿論、超ワーケーション的に時間の有効活用でそこそこの所得を維持していきますよ。
もうじき5Gも来る事ですし、この辺の感覚もどんどん進むでしょうね。
さて、今日はゆっくり休みますかね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。