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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.8.20
コンサルティング その他 派遣法・労働関係法

経営者としての判断軸

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

朝から雷がゴロゴロと鳴り凄い天気でした。

最近の天気は良く分かりませんね。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

ほぼ1日、社長とマンツーマンでした。

 

主には派遣法改正に関する会社の方針です。

それに伴い、新ビジネスモデルも検討中なのですが、

いろいろと障壁もあります。

 

自分も経営者になりいろいろと分かってきましたが、

経営者という判断の軸はそれぞれかなり違ったりします。

 

そういう意味では今日の顧問先の社長はビシっと自分の道を

持っており、ここに関してはほんとブレません。

 

私なら妥協してやっちゃうな という事も、

ダメです。となります。

 

良い事だと思います。

何でもかんでも流される経営者もおられますが、

筋をビシっと通すのはかなり好きですから。

 

その分、大変さもありますが、そんな大変さは

プラスでしかないですよね。

 

朝の9時から21時半まで良くしゃべりました。

一つ一つ前にですね。

 

お昼はここの所定番になりつつある、

お好み焼き屋さんに。

やはり、関西人なのでまぜ焼きが好きですね^^

広島風も好きですが。粉物LOVEです(笑

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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