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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.8.28
コンサルティング その他 働き方関連法案 派遣法・労働関係法

見えないものを可視化し、数値化する

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

今週も何気にハードですね。

月曜は神戸⇔群馬

火曜は神戸⇔滋賀

水曜は神戸⇔岐阜。

 

日帰りで朝が毎日早いのがそこそこ大変な理由かも。

ま、稼げる時にトコトン稼ぎます(笑

 

名鉄も相当乗ってますね。

 

さて、今日は岐阜にて人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

丸1日、派遣法改正対策でミッチリでした。

 

メインは労使協定方式による価格戦略の立案、検証でした。

 

ひたすら統計とその分類をコネコネでした。

う~ん、主たる業務は〇〇だけど、◇◇を取り扱うし~

 

とか

 

突き合わせですね。

あーでもない こーでもないと議論するのではなく、

エクセルに1個1個入力していき、数値化して

比較する。

 

もっと言えば全部する。

すると見えて来るものが沢山です。

 

面倒ですが、やはりココからですよね。

ボンヤリとは見えていましたが、やはりそうだよね。

と安心しつつ、かつ明確な戦略が出て来るわけです。

 

見えないものを見えるようにする。

感覚を数値化する。

この辺はやはり凄く重要ですよね。

 

さ、進む道はかなり明確です。ガンガン走りましょう。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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