2019.9.12
コンサルティング
セミナー
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
いや~講演慣れしているつもりですが、
3日連荘で、今日は4時間弱一人でしゃべっているので、
流石に喉が限界です。懇親会の時は声枯れてました・・・
喉を休めないとですね。
さて、今日は第32回高付加価値型アウトソーシング研究会
大阪例会でした。
大阪会場としては過去最高の参加者数ですね。
168名に対し、2名のみの欠席。凄い参加率です。
圧巻ですね。
しかし、格安空港の席より厳しい狭さ申し訳ないです。
来年は広い会場になりますのでご容赦を。
さて、第1講座は 労使協定方式 徹底攻略 でした。
いや~ ここまで徹底的に攻略している勉強会は
まず無いと断言できるレベルの深さだと自負しております。
トコトンディープにかつ、具体的に説明させて頂きました。
実に2時間オーバーです。
かなーりスッキリした方が多いのではないかと思います。
東京で混乱した方もこれでスッキリしたという話も頂けました。
この時点で実は声が既にヤバかったです(汗
そして、第2講座は 公開DVD収録 2015年派遣法改正について
です。
今更、何で2015年改正?と言われそうですが、
今こそもう1回ちゃんと理解すべきです。
2020年法改正前に。
という事で、やりました。
当時は???だった部分が今となって繋がる
サスペンスの伏線回収のような展開とも言えます。
こちらも1時間以上ミッチリお話させて頂きました。
もうこの時点で声は限界を超えていましたね。
質問コーナーはわずか10分程度でしょうか。
第1講座でかなりスッキリしたのか質問も少な目でしたね。
これはこれで嬉しいです。
で、恒例の全体撮影。
もう、誰が誰かわかりませんが(苦笑
続けますよ。
しかし、3期目でこの規模になるとは想像していなかったので、
ビックリです。時流適応って凄く重要ですね。
さ、今日はゆっくり休みますかね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。