2019.9.28
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
天気予報では数日前には大雨の予報が晴れ。
ま、晴れる事は良い事ですが、予測が大きく外れる日
増えましたね。なんででしょうか?
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
珍しく派遣法改正の話以外が多い1日に。
こちらでは、新ビジネスモデルを中心に議論を。
実は、私が考えている新事業モデルと被る部分もあり、
その辺の話で盛り上がりました。
人材ビジネスに関わる新事業モデルには
多数の法律が絡み合い、一筋縄ではいきません。
いろんな事例や法律を把握しながら慎重に。
私もそんなこんなで来週の火曜に弁護士に相談です(笑
で、後半戦は全国の支店を繋いでSkypeでコンサル。
これも毎月やっているとかなり定着してきましたね。
幹部だけでなく、末端まで意識を高めて行く事は大事ですよね。
もうじきコンサルに入って丸2年になるこちらの会社。
大きくいろいろと変わったなぁ~と思います。
この1年で更なる変化ですね。楽しみです。
私も新事業で1番を狙いますが、こちらも1番を狙って欲しいです。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。