BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

いや～今日も疲れましたね。

でも最高に心地良い疲労感です。

今日は第33回高付加価値型アウトソーシング研究会　東京例会当日です。

とうとう、参加者がお客さんだけ200名を超えました。

凄い事ですね。

船井時代100名研究会とか言っていたのが懐かしいです。

その2倍です。

恐らく1会場で200名集まる研究会は船井でもそんなに無いはずです。

で、1本目は私の講座。

ひたすら、労使協定方式の賃金テーブルの作成に特化した

話をしました。

とは言え、午前中の１時間は労使協定方式のおさらい。

午後の第2部で2時間くらいかけて賃金テーブルの詳細をお話しました。

現時点で考えられるベストをドンズバでお話したつもりです。

皆さんの顔色も少しは良くなったかな？と思います。

2件目はゲスト講師、マインズの矢野専務にお話頂きました。

いや～そこまで話をして頂いてありがたい。という生々しいお話でした。

2012年からのお付き合いなのでもう7年ですか。

でも7年でかなーり変わり、もう別会社かな？と思える1社に。

大手企業が大資本を使って戦う事例ではなく、

中小の地方の派遣会社が何をどうやってここまできたのか？

という勝因が見えたのではないか？と思います。

いろいろと嬉しいですね。ほんと。

で、恒例の全体撮影。

200名なのでもう何が何やら。でもこれも最高に嬉しいですね。

ちなみに、30分とは言えグループワークができて良かったです。

セミナーを聞くだけでは前に進めない問題です。

さて、今日は1個下の階で中宮先生がセミナー。日程悪すぎ（笑

2フロアーに派遣会社関係者が400名近く。凄いね。

さ、いよいよ勝負ですね。頑張りましょう！

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。