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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.10.31
コンサルティング 人生 働き方

スタッフから担当者へ。派遣時代の経験は大きな武器に

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

暖房が必要な気温に突入ですね。

そりゃ、明日から11月。そんなものですね。

 

さて、今日は岐阜の人材ビジネス会社にて

コンサルティングでした。

今日のメインももちろん、コレ。

今月のOS研テキストをベースに賃金テーブルに特化して

あれこれと、議論しました。かなり腹落ちしたし、

会社の方向性がビシっと決まったかな。あとは実行。

 

で、今日は別のお話。

新人社員が入り、面談しました。

なんと、こちらの派遣会社で派遣社員として7年勤務してその上で

管理社員としてステージ変更という方。

 

まだ2週間程度で同行に行っているくらいですが、

右も左も分からない様子ですね。

 

で、お話をしたのが「派遣社員だった時の記憶を大切に」という事。

 

私が今こうあるのも、使われる側の色んな経験が反面教師になったり、

共感を得た事がベースにあります。

 

派遣社員達は派遣の担当者の悪口をかなり言っているのも現場では

知っているし、それがどんな内容かも知っているわけで、

 

自分はそういう事をしないでおこう と決めただけでも

かなり違ったと思います。

 

また、こんな担当だったら良いのにな っていうのを

目指していたと思います。

 

大変な仕事ではありますが、たまにある嬉しい出来事で

全部納得。そういう仕事ですよね。

 

頑張って欲しいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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