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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.11.19
コンサルティング その他 派遣法・労働関係法

スポットコンサルで1個1個確認

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

気温が難しいですね。暖かいと思って出ましたが、

夜は冷えてきました・・・。

 

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

定例の会社ではなく、スポットコンサルでの案件です。

 

研究会では熱心に学んで頂いていますが、

やはり、研究会だけでは不十分。。。という事でスポットコンサルでした。

 

午前中はOS研情報を振り返り、

午後より、会社が考えている着地を1件1件確認という時間でした。

 

地域指数はどうする?

統計はどうする?

交通費は?

退職金は?

賞与は?

内勤との待遇格差は?

労働者代表選出は?

等々。

 

事前に聞く内容をしっかり資料にまとめて聞いて頂いたので

スムーズでしたね。

 

しかし、OS研でしっかり伝えているつもりでも

なかなか難しいという事は日に日に感じています。

えーーー そう受け取るの?的な。

 

ま、伝え方も考えないとですね。

 

しかし、難しい法改正ですね。

ちなみに、会員企業向けに12月のスポットコンサル空き日を送りました。

あと、来年より1枠空いていますのでこちらも先約優先でどうぞ。

 

ま、コンサルで埋まらなくてもスポットコンサルで埋まりそうですけどね。

実は新会社設立で時間があればそっちなんでしょうしね。

 

ちなみに、早めにコンサルが終わったので三宮本社にて

新会社の打ち合わせ。

神戸って海に山に好きな景色です。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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