2019.11.20
コンサルティング
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
今日は冷えますね。とうとうコート登場。
しかし、丁度くらいですね。そりゃ、11月も末が近いですからね。
さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
法改正の準備はかなり進んでいて、地域でもかなり早い方じゃないかな?
というペースです。
で、先週大阪でやったOS研データで情報共有です。
殆どは既に把握している内容かと思いますが、おさらいでした。
が、そんな中、明確に食い違う見解の内容が出てきました。
結論、勘違いなのですが、私の表現が分かりにくくて、
混乱を招いていた模様。
ほんとすみません・・・。
しかし、今日でスッキリ理解で良かったです。
もっと言えば、厳しい方で理解していたので、
緩くなってホッとしている模様。
何でも聞いてね~と研究会でも言っていますが、
勘違いでメモリーされちゃっている情報は
疑問も無いので聞きようがないですよね。。。
そういう意味ではこういうコンサルの場で
1個1個確認するのがベストとも言えますね。
12月は東京周辺限定の格安コンサルデーを2日ほど用意しています。
もしニーズがあればお早めに。無ければ新会社の仕事をバリバリやります(笑
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。