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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2019.11.27
コンサルティング 働き方関連法案 派遣法・労働関係法

面倒でも法改正を派遣先に伝える努力がポイント

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

日々飛び回っていますが、今年より飛行機移動がかなり

増え、新幹線はレアに。しかし、新幹線は早くて快適ですよね。

どちらも良い面があります。

 

 

さて、今日は山口の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

 

隔月の開催なので、色んなことがありますね。

状況を確認しつつ、他社同様に派遣法改正ネタで1日でした。

 

他社同様に、統計や地域指数、交通費ルール、退職金規定など

あれこれと決めており、この地域ではかなり早い部類かと思います。

 

派遣先に行くと「他社からは何の情報も無い」とか

同業の派遣会社社長に話をすると

「派遣法って改正するの?」とこんな塩梅。

 

地域差を感じますね。

派遣先も情報が無く大変ですし、

こちらの会社も勿論大変なのですが、

これはこれで良い状況だとも思います。

 

派遣先にしっかりと情報を伝え良い関係を築ければ

いい機会とも思えます。

 

面倒ですが、逃げずに向き合い対応がポイントですね。

 

隔月なので次回来る1月末頃にはあれこれ終わってそうですね。

しっかり前に進めて欲しいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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