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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

空港のラウンジで書いています。

すっかり飛行機が定着しました。

慣れって凄いですね（笑

さて、今日は東京で時間が空いたので

経営相談デーにしました。

自分がやらねばならない事もあるので、

11時～15時の限定にしましたが、

研究会メンバーに告知数時間で4件となったので

当初2件、1.5Hの想定を　1Hで4件に変更。

11時～12時で1件、

12時～13時は食事込みで1件、

13時～14時で1件、

14時～15時で1件と4件。

ふぅ。ですね。

しかし、私のホームに近い場所でやったので

気楽でした（笑

で、いつも経営相談の時に書きますが、

今日来た4組は本当にツイていると思うし、

そういうチャンスを掴むかどうかって大きな差だと思います。

タダですから。

なんなら、ランチ枠はランチ付いてますし（笑

私はまだまだ成功したとは言い難いですが、

そこそこは上手くいったと自負しております。

その背景にある最も大きな要因は

「チャンスを掴む」だと思っています。

日本人って遠慮しちゃうんですよね。

私は躊躇なく、掴めるチャンスは掴んできました。

遠慮なんてゼロ。掴めるタイミングで迷わず掴む。

ま、掴むためにどんなチャンスが目の前にきたら掴むのかを

明確にしていた　というのもありますが。

そういう意味ではこのゆる募は間違い無く、派遣関係者には

いい意味でチャンスだと思うのです。

ま、数時間で埋まる時点で浸透してきたかな？とは思いますが。

さてさて、来週のOS研も盛り上がりそうな気がしますね。

言ってはいけない系を沢山喋る予感です（汗

それが山内クオリティーだし、OS研ですけどね。

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。