2019.12.10
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
研究会が近づいてくるとやる事が多いですね。
1個1個処理中です。
さて、今日は愛知の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。
私のかつての古巣でのお仕事です。
知っている人も多く、正にホームな1社です。
メインは派遣法改正や同一労働同一賃金に関して
あれやこれやとお話しました。
法律を知り、対応する事は勿論ですが、
ビジネスは相手あっての話です。
いくら完全に対応したからと言っても
数字がガタガタでは厳しいですよね。
逆に数字がバリバリでも法対応がダメダメで
指導体操なんてのももちろん厳しいです。
という意味で丁度良い塩梅でどう着地させるか?
が肝だと思います。
もう年末という事でこの辺もかなり情報が揃ってきている
ので、現実的な着地イメージを明確にすり合わせでした。
かなり明確になったかと思います。
古巣でのコンサルはこれで一先ず終了です。
元働いていた会社に月に1回出社するという
有難いお仕事でした。
引き続き研究会ではよろしくです。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。