BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさん、あけましておめでとうございます！

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

お正月ですね。

完全に仕事モードではなく、緩く過ごしています。

年末年始は唯一仕事メールが減る時期。

ゆっくりさせて頂いています。

そして、ゆったりと、年末に買った雑誌などを

読ませて頂きました。

ざざっと読みましたが、

やはり色んな視点で2020年は変化の年となりそうな予感です。

国内だけで見てもオリンピックがありますし、

世界で見れば、アメリカ大統領選やEUの問題、

米中、日韓などなど課題や問題は山積です。

昨日も書いたように「働き方改革」による影響も

色濃く出て来る1年かと思います。

時流の変化点では、これまでの常識が変わり、

ビジネスにも影響は出て来るでしょう。

これまで普通にやっていた商売ができなくなったり、

逆に、これまでに存在しなかったビジネスモデルが

一気に広がったりと、変化の幅が大きくなる予感です。

この波をできるだけ読んで、乗れるか乗れないかで

大きな違いが出てきますよね。

その為には、こういう多くの視点で未来予測をしていく事が

勝率を上げるには有効だと思っています。

今のところ、時流予測をしたうえで新事業はイケてると

思っていますが、蓋を開けてみないとなんともですね。

いろいろと勝負ですね。

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。