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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2020.1.18
その他 働き方 派遣法・労働関係法

待ってないで先に攻めて良かった!

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

ようやく冬らしい冷え込みに。

しかしスキー場はまだまだ雪不足ですよね。

今年は流石にカメムシ予報は外れと言えますね(苦笑

 

さて、今日は岐阜の人材ビジネス会社にて

コンサルティングでした。

 

派遣法改正に向けた直前調整や諸々の1日でした。

こちらの会社はかなり丁寧、かつアグレッシブに派遣先と交渉を続け、

交渉も大詰め。かなり要望を飲んでもらえています。

妥結が終わっていない先はもう僅かです。

頑張りましたね。

 

早めから交渉すべきか、後から合わせるか と迷った末に、

先に攻めた訳ですが、ここまでの数字を見れば正解だったと言えます。

また、顧客の信頼を勝ち得たと思います。

 

BtoBにおいて、数字とは信頼の結果だと思いますので。

 

で、1日派遣法改正の話をいろいろしていて、

社長と考えが食い違うポイントが。

何度もお伝えしている項目ですが、

今日、スッキリと理解頂きました。

この間違えて覚えている、勘違いしている項目は

質問されようが無く、いろいろ話をしていてようやくわかるものです。

 

この辺はやっぱりコンサルの良さではありますよね。

 

さ、今日の時点で完全に視界良好になりました。

全力で走って欲しいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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