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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2020.1.29
コンサルティング 働き方関連法案 派遣法・労働関係法

情報のハブとしての山内

みなさんこんにちは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

日に日に新型ウイルスの報道が大変な状況に。

2.12のパーティー、考えないと怖いですね。。。

私自身も貰わないように、公共交通ではマスク着用ですね。

 

さて、今日は山口の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

基本は1日派遣法改正対策でした。

 

もう1月も末なので、いろいろ進んでいますが、着地の固め込みの話です。

とは言え、派遣先の反応はまだまだバラバラですし、

他社派遣会社の動きは超スローです。

 

しかし、4月は待ってくれません。

超具体的な着地イメージが重要なのです。

 

そんな時、自社と派遣先と労働局への質問だけでは

やはり情報不足となりますよね。

 

そこで、山内(笑

 

他社の動きや平均的な着地イメージを1個1個確認して、

共有して、進めて行く感じですね。

 

情報のハブとしてかなりの情報量が集まっていますので、

これがコンサルのベースでもありますしね。

 

特に評価制度や賃金テーブルの部分ではかなり

明確になったと思います。

最後の追い込み頑張って欲しいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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