2020.2.25
コンサルティング
働き方
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
新型コロナの影響があちこちに。。。
日経平均1000円落とすってまぁまぁですよね。。。
う~んどこまで影響が出るのやら。
オリンピック大丈夫ですかね?(汗
さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングです。
私が保菌者かも知れませんので、終日マスク着用で1日でした。
声が通りにくく、喉には負担な気がしますね・・・。
で、もちろんこのタイミングなので派遣法改正ネタを中心に
あれこれとやりました。
メインは、現在進めている派遣社員向けの説明についてです。
正直、真面目に取り組んできた1社だけに、このネタは1年以上
相当な時間社内で学んで来ました。
今では当たり前と思える事も当時は???でしたよね。
派遣社員の皆さんも当然、いきなり言われても???ですよ。
その上、いろいろ引っかかるはずです。
そういう意味ではこちらの会社では1年くらい前までこちらの会社の
派遣社員だった方が内勤に数名いますので、いろいろ聞いてみると、
まぁまぁリアルな反応があるわけです。
あーーー。やはりそこだよね。
突っ込むよねぇ~~~。と。
ちゃんとわかるような説明を用意して
ロープレですね。
正しく法改正を守るだけじゃなくて、
どれだけちゃんと理解してもらうか。
その上で派遣社員の未来に繋げるか。
ここを適当にしちゃ意味ないですよね。
で、夜は濃いメンバーで懇親会。
真面目なビジネスの話も重要ですが、
お互いの価値観や通ってきた道を語るのは楽しいですね。
そして、ご飯は鶏肉。
美味しいですよね^^
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。