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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

とうとう、総理より2週間の自粛要請が出ましたね。

予想はしてましたが、いろいろと影響が出てきますね。

新コロ倒産出ますね。。。

さて、今日は大阪の人材ビジネス会社にてコンサルティングでした。

今回で2回目。前回はキックオフを兼ねていたので、今回はある種初回ですね。

ガンガンと派遣法改正の対応の確認をしていきました。

このタイミングだと確認が殆どですね。

そして、法改正なんて早く終わらせて次をやらないとヤバイですよね。

景気ズタボロになると派遣業界は即座に影響を受けますので。

で、営業となるのですが、

いやいや、営業がガンガン走れる裏には「採用」がしっかりしてないと。

という事で当面、採用の強化をまずは走り、その先に営業強化とすることに。

で、採用。数値を見ると、凄いですね。

応募数、応募単価、面接単価、採用単価。

どれを見ても、一定水準以上で素晴らしい数値。

ん～でも、この数値だともっと在籍増えるぞ？？？

ま、概ね分かりますよね。

定着には課題があるので。

ある程度分かっているので、定着するであろう層を採りたいのですが、

全く来ない・・・。

そりゃ、そうです。その層がどこにいて、何を見て、何に反応するのか

分からなければ採用なんて難しいに決まってます。

なので、今日はその辺のペルソナ像を明確にして、あの手この手の作戦会議でした。

こうやって、逃げずに1個1個しないとね。

で、お昼はこの騒動でもほぼ満席の大阪のオフィス街ランチ。

海鮮丼を頂きました。

みーんなマスク姿ですが、食べる時はノーマスク。

う～ん。どうなんでしょうね。。。いろいろ考えちゃいます。

早く収束して欲しいですね。。。

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。