2020.4.11
人生
働き方
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です
在宅ワークで丸2週間が経過しました。
これだけの間、家族以外と会わない生活は
ニート時代ぶりな気がします。
これはこれでレアな経験をさせて頂いています。
さて、今日は今朝の日経新聞から少々。
いや~大変な状況です。
先日、厚労省の方ともこの話をしましたが、
ここまでの景気後退はリーマンショックぶりかと。
3.11の時はエリアに偏った話でしたが、
今回は全域です。
リーマンショックと言えば、やはり忘れられないのが
「派遣切り」です。
TVで連日、「派遣切りにあいました」
「いきなりクビと言われ、仕事も住む場所も失われた」
と報道されました。
派遣業界が全てそんな状況ではないにせよ、
一定レベルは事実であったことは間違い無いと言えます。
解雇予告手当も無く解雇したり、
休業補償も出さずに休ませたり・・・。
で、あれから10年以上経過して、派遣業界は試されているのです。
同じ事をしないかどうか と。
既に一部で「派遣切り」という報道がされていますが、
これを読んでくれている皆さんはちゃんとやって欲しい。
仮に派遣先から一方的に派遣契約を切られてれも
しっかり手順を踏んで、やりましょう。
この10年で派遣業界は大きく変わったと思っています。
その真価が問われていると感じています。
メディアから取材が来ても、逃げずにちゃんと説明できるように。
ですね。
「派遣切りではありません」と。
派遣法改正で椅子取りゲーム状態に入りましたが、
そのゲームは難易度が上がってきています。
この1年でかなりの派遣会社が厳しくなるでしょう。
ちゃんとした会社だけが残れば良いなぁとも思います。
16日のOS研ではこの辺の話をやりたいと思います。
さて、今日は早めに寝ますかね。最近夜更かし気味なので。。。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。