2020.8.5
働き方
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人
毎日、コロナコロナで先が見えない状況ですが、
経営者としてもこの先が気になる所です。
ま、私は社員0のお気軽経営者ですが、
社員を多数抱える会社の経営者はほんと寝れない人もいるでしょうね。
その一つの悩みが、9月末で終了する雇用調整助成金の
コロナ特例の終了・・・。
今はこれで持っているけど、10月からどうするんだ・・・
やりたくないけど、もう抱えられないので、
雇止め、解雇・・・という会社もあったと思います。
まだ決定ではないですが、今朝の新聞にもありましたように
12月末まで延長の方向で話が進んでいます。
メディアの報道の影響もあり、
日本の政府はコロナの補償が無いとか足りないとか言われていますが、
この雇用調整助成金は凄い金額です。
世界でも間違いなくTOP水準でしょう。
延長はうれしいですが、先々の財政の問題は
気になりますね。
とは言え、これが延長になる事で守られる雇用は多数。
失業か休業であれば、休業の方が良いですからね。
さ、明日はOS研。この辺の話をしたいと思います。
そしてこの後、ハケンの品格最終回ですね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。