2020.9.27
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みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
もう9月も末ですね。ヤバイくらい最近早いです。
11月末決算までもう目の前に・・・。
ラストスパート頑張らねば。
今日は日曜という事で、定番のトイレ掃除をしっかりやって、
午後は月に1回のカットでした。
私は朝のTwitterでも書きましたが
「ルール化」を「ルーチン化」する事が得意であり、
それを実践してツキ管理もしている感じなんです。
色んな方より「凄いですね」と言われるのですが、
実は全然凄くないというお話なのです。
例えば、今日のカットの件。
エイジンのルール化としては
・月末月初の日曜で毎月1回は行く。
・2ヵ月に1回はパーマ&カットで。
・次回予約は帰る時にやる。
これを決めておくとどうなるか・・・
「何も考えなくて良いんです」
決めてしまいさえすれば、「美容室そろそろいかなきゃ」とか
「いつ行こうかな?」とか「パーマどうしょう」とか考える事が無くなるのです。
これ、凄く大事で、脳みそは限界があり、そのリソースを最大に活かそうと思うと
いかに余計な事を考えなくて良い様にするか・・・なんです。
ITベンチャーの経営者に同じ服しか着ないルーチンを実施している人いますが、
良くわかります。私は服によるストレス軽減もあるので同じのは嫌ですがwww
という事で、ルール化して、それをルーチン化するのは、
凄く楽をしているのです。考える事の最小化なのです。そのリソースを他で使えるので。
だから、継続できるし、崩れない。崩れないからツキも回るし、生産性も上がる。
その辺が今の私の結果なんだと思っています。
この辺もまた動画ネタですよねwww
ちなみに今日でYoutube開始して丸5カ月です。
毎日1本UPも継続。我ながら凄いなと思いますが、
これもルール化のルーチン化ですね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。