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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

もう9月も末ですね。ヤバイくらい最近早いです。

11月末決算までもう目の前に・・・。

ラストスパート頑張らねば。

今日は日曜という事で、定番のトイレ掃除をしっかりやって、

午後は月に1回のカットでした。

私は朝のTwitterでも書きましたが

「ルール化」を「ルーチン化」する事が得意であり、

それを実践してツキ管理もしている感じなんです。

色んな方より「凄いですね」と言われるのですが、

実は全然凄くないというお話なのです。

例えば、今日のカットの件。

エイジンのルール化としては

・月末月初の日曜で毎月1回は行く。

・2ヵ月に1回はパーマ＆カットで。

・次回予約は帰る時にやる。

これを決めておくとどうなるか・・・

「何も考えなくて良いんです」

決めてしまいさえすれば、「美容室そろそろいかなきゃ」とか

「いつ行こうかな？」とか「パーマどうしょう」とか考える事が無くなるのです。

これ、凄く大事で、脳みそは限界があり、そのリソースを最大に活かそうと思うと

いかに余計な事を考えなくて良い様にするか・・・なんです。

ITベンチャーの経営者に同じ服しか着ないルーチンを実施している人いますが、

良くわかります。私は服によるストレス軽減もあるので同じのは嫌ですがｗｗｗ

という事で、ルール化して、それをルーチン化するのは、

凄く楽をしているのです。考える事の最小化なのです。そのリソースを他で使えるので。

だから、継続できるし、崩れない。崩れないからツキも回るし、生産性も上がる。

その辺が今の私の結果なんだと思っています。

この辺もまた動画ネタですよねｗｗｗ

ちなみに今日でYoutube開始して丸5カ月です。

毎日1本UPも継続。我ながら凄いなと思いますが、

これもルール化のルーチン化ですね。

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。