2020.10.20
コンサルティング
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
一気に気温が下がってきましたね。
コロナが爆発しない事を願うばかりです。
欧州では第1波の3倍ペース。う~んですね。
さて、今日はオンラインコンサルと諸々仕事でした。
そのオンラインコンサルから。
午前中の2時間という尺でやっています。
元々訪問コンサルをしていた所で、丸1日が2時間で十分という状況とも。
コストで言えば交通費も入れれば4分の1くらいになってますよね。
対面だと余計な話が増えますが、オンラインだと直球になるので
短時間で濃密な時間となりますよね。
ちなみにこちらの会社ではSkypeでやっています。
Zoom以外でも、対応しますよ。
そして、今日のハイライトは請負のお話でしょうか。
現在1件の請負提案に入っている会社です。
ですが、請負の経験はほぼ無し。。。
何からどうすれば・・・という状況です。
いつも言いますが、派遣と請負は全然違うモデルで
派遣の延長線上ではまず無理です。
派遣ではまず知らなくて良い事をたくさん知らないと
見積すらできません。
手取り足取り教えていきたいと思います。
正直、1周回ってやはり請負は良いなと思っています。
請負がスマートにできる人材ビジネス会社は強いなって思いますし。
ちなみに、次回11月のOS研は私がザ請負。
鶴薗さんがBPOで請負が主軸の例会になりそうです。
あ、ゲストはサンレディースの髙城社長。
次回のOS研もなかなかだと思いますよ。
お楽しみに!
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。