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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2021.1.15
コンサルティング その他 働き方

ちゃんと議論して、方向を決めていく重要性

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

いつも書きますが、研究会の翌日は

疲労感が抜け切れて無くて大変です。

ちなみに、研究会講演の場所はこんな感じで。。。

地味に背景のスクリーンが小さめで接近しないとはみ出るものでキュウキュウです。

 

自宅でやっていた時はさらに防音、吸音材で私の声の拡散を

抑えていたわけで、それが無いだけでも広々空間ですね。

 

もう終わるかな・・・とパネルを発注せずにここまできましたが、

そろそろ考えないと・・・ですね。

 

さて、今日はオンラインコンサルが午前と午後とあり、

その一本から。

 

昨日のOS研でも今のままではヤバいという話をしたのもあり

その辺でいろいろ良い議論ができました。

 

社長並びに営業の幹部、採用の幹部

双方集め、いい塩梅の議論でした。

 

力み過ぎず、みんな本音で語り、

社長もそれを受け止め、ちゃんと議論できましたね。

 

こういう時間って凄く大事で、仮にやる内容が同じでも

こういうプロセスをちゃんと踏めているかどうかで、

その後の前向き度が違います。

 

コロナではありますが、ガンガン前に進めて

コロナが終わった頃にはいろいろ出来上がっている状態に

していきたいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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