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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2021.1.20
その他 働き方関連法案

雇用調整助成金延長の方向性

みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

 

今日も午前、午後とオンラインコンサル。

3社に小分けに。訪問型では出来て無かった

フォローが出来ているように思います。

 

さて、今日は今朝の新聞から少々。

2月末で終了する雇用調整助成金のコロナ特例に関する記事です。

 

まだ、決定ではなく調整に入ったという記事ですが、

緊急事態宣言解除の翌月末まで延長する案という話です。

 

私的には素晴らしい話だと思いました。

 

緊急事態宣言が明けて2ヵ月弱もすればある程度回復傾向だろう

という読みもおかしくないし、何より延長の方向が示されたのは

素晴らしく良いと思います。

 

雇用調整助成金は元々好きじゃなかったのですが、

正社員以外にも対象が広がった事で、守るべきゾーンが

守られていると実感しております。

 

多くの会社が雇用調整助成金のお陰で経営者がゆっくり

眠る事ができていると思っています。

 

勿論、財源的には厳しくてその振り戻しは有る事は承知ですが、

それでも今を守る手段は大事だと思います。

 

まだまだ先は見えない情勢ですが、何とか繋いでいきたいですね。

 

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。

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