2021.4.2
コンサルティング
その他
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
あっという間に金曜で、それも夜。
毎日、毎週すっ飛んでいますが、
1カ月、1年もすっ飛ぶ感じで。。。
ヤバイ。これが40代半ばの時間感覚。
1日1日大事にしないと大変。
ま、やる事はやっているので。。。
今日は今朝の日経新聞から。
景気がK字型である事を書かれている記事なんですが、
K字。上手い事を言いますね。
コロナで一旦みんな落ち込んで、
一旦回復傾向でそのまま回復している業界と
また落ち込んだ業界に2極化しているというお話。
実に、派遣業界もそんな感じだと思っています。
私のコンサル先でも、この2月、3月時点で、まだまだコロナ前の
水準に戻ってきていない会社もあれば、
過去最高売上、過去最高利益というような会社もあります。
極端に差が出ているなぁ~と思います。
1番はメインと言える大口顧客の存在があるのですが、
どうもそれだけじゃ無いように思います。
この状況下で我武者羅に足掻いて、あれこれと
手を打っている会社と、待ちの会社とで分岐点な気がします。
数字が良い会社は総じて、いろいろやっています。
このコロナの1年でも新事業や新サービスを始めている会社は
概ね業績が良いです。
逆もしかり。
この1年でその前と変わらない動きしかしていない会社は
やはり苦戦している・・・と思います。
私もこの1年だけでも
・オンラインコンサル開始(1時間単位)
・オンライン研究会
・動画配信サブスク開始
・Youtubeチャンネル開始
・キャリアDB開始
まぁまぁやってますよね?(笑
やはり、時流適応って凄く大事だと思います。
やる事やって、前に前に ですね。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。