BLOG
代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

みなさんこんにちは！
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。

今日はいつもより少しだけ早い時間に更新。

と言っても世間は日曜ですね。

経営者いや、船井総研に入った頃より曜日感覚はもう

無かったですね（苦笑

さて、今日はYoutubeのネタから。

少し前にこんな動画をやりました。

リンクはこちら

顧問先にも、「お荷物」とか「問題社員」と言われる

浮いている社員が一定数いたりします。

ま、私は常にそうだったように思いますが・・・。

そういった「問題社員」「お荷物社員」は

実は実は・・・凄い可能性を持っているって気づいていない経営者は多いです。

私がやっているコンサルの一部は社内で機能していないこういった社員を見つけ

その人が持っている「埋没した」スキルを見つけ、そのスキルを活かせる

ポジションにリセットする事で生産性を高める・・・

こんな事だったりします。

実際にコンサルを受けている会社は分かる方も多いかと思います。

生きづらさを感じている人の多くは

「普通の人が普通にできる事は　普通にできない」

ですが、

「普通の人が普通に出来ない事も　普通にできる」

可能性があったりするのです。

みんな能力は違います。

社内のだれもが出来ない凄いスキルを持っているかもです。

社内で浮いている、お荷物社員、問題社員、

実はお宝かも　ですよ。

今日も最後までお読み頂きありがとうございます。