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代表コンサルタント 山内 栄人 奮戦記

2017.4.12
コンサルティング 派遣法・労働関係法

第3回高付加価値型アウトソーシング研究会を終えて

皆さん、こんばんは!

派遣・請負コンサルティング

株式会社人材ビジネス経営研究所の山内 栄人です。

 

戦場のような1日が終わり、

新幹線で一息つきながら、これを書いています。

 

今日は第3回高付加価値型アウトソーシング研究会

開催日でした。

 

今日も最高の1日でした!!

 

1発目は私の講座。

 

 

1か月前の予想では申し越し

いろいろと国会が動いているかと思って

その辺のテーマにしましたが、

国会空転中ですので、

 

オナチン または DD こと

同一労働同一賃金の件を私なりの

切り口でお話させて頂きました。

 

ここまで言って良いのかわかりませんが、

そんな話が出るのもOS研の良い部分。

 

そして、今日はゲスト2名。

 

1名目が JP Links の中村社長。

 

 

フィンテックの1社で、送金サービスをやられている会社で、

昨年、ご紹介でお会いし、いろいろ温めて今日の日に。

 

派遣会社もフィンテック導入の時代ですよね。

 

いろんな可能性が広がりそうです。

 

中村さんもまぁまぁぶっちゃけトークで

良いお話も聞けたし、OS研の会員限定の特典も。

正直、これに乗れば月2万の会費などこの件だけで、

回収できそうな予感です。

是非、前向きに。

 

そして、メインゲスト講師はビースタイルの川上さん。

 

 

船井時代のOS研でも第1回ゲスト講師に来て頂きました。

その時は参加者20名くらい。場所も五反田だったことを

考えれば、凄い成長しましたね。

 

そして、川上さんは

ヒトラボが伝えたいこと

~ネットに書けないここだけの話~

 

というテーマで激熱の内容でした。

 

川上さんの活動の原点を知れたように

思います。

 

私の講座を聞いて

「ここまでぶっちゃける」のですね・・・

と言っていましたが、

川上さんもまぁまぁぶっちゃけトークで(笑

 

良いお話をありがとうございました。

みなさん感動したようです^^

 

そして、恒例となっている集合写真。

やっぱりOS研はこれだね^^

 

グループワークは「web・採用」ネタ。

かなりいろいろと突っ込んだ事例が。

中には驚きのビックリ事例も。

 

こういうのはやはりグループワークが無いと

出てこないですよね。

 

終了後の懇親会もいろんなお話で

盛り上がり、充実した1日が終了。

 

今日もお試し参加が7社ほどおられ、

きっとまた入会頂けると思いますので、

70社がリーチですね。

 

しかし、こんな良い会を主宰できることに

感謝をしております。

良い会員さんに囲まれて私は幸せです。

 

次回は大阪開催。ワクワクしますね。

 

今日も最後までお読み頂き

ありがとうございます。

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