2021.7.12
コンサルティング
その他
働き方
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
自宅とアジトオフィスの往復で
写真をUPする機会が減ったため
ブログ写真大変だったりしますw
なので、レモンの成長写真が増えるかもw
根が定着してきたようで、成長スピードがUPしました。
そして受粉したかわかりませんが、果実の赤ちゃん。
子供たちと毎日観察しています。
さて、今日は午後から夕方まで1社のコンサルでした。
コンサルと言っても8名の社員の方と20分~1時間程度の
面談でした。
ここの会社では社員との面談タイム、
採用ミーティング、社長とのサシタイムという構成です。
今日は社員との面談タイムでした。
新人営業マンとの初面談でしたが、
全くの初対面で30分以内にどんな人材なのか。
私との関係は良好にできるか?
などなど手探りで把握する時間です。
と同時に、この仕事に大変さとそれによって得られる事などを
説明。そんな感じですが、凄く濃く意味のある30分だったかな。と。
何より、説得力という意味ではこの面談がそもそも派遣会社時代に
得た能力からやっているという話は分かりやすいですよね。
いろいろと壁にぶつかる前に事前予防としての面談、
正にワクチンですよね。
私のコンサルは1社1社完全オーダーメイドです。
出来ない事もありますが、必要に応じてあれこれと
アレンジ自在です。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。