2021.8.12
働き方
働き方関連法案
派遣法・労働関係法
みなさんこんにちは!
派遣・請負コンサルティング
株式会社人材ビジネス経営研究所の山内栄人です。
今日は今朝の日経新聞の記事から少々。
リスキリングというお話なんですが、
凄い重要だと思っています。
あと10年もすれば、製造も、倉庫も、事務も、営業も
単純な作業のような仕事は激減するでしょう。
ドライバーの仕事もあと10年もすれば激減するでしょう。
当然、それらの管理側の仕事が新たに生まれるので
雇用総数が極端に減る事は無いと思うのですが、
残念ながら、求職者のスキルと求人企業の求めるスキルに
乖離があって、上手くマッチングできない事が予想されます。
今、派遣で働く層は間違い無くこのど真ん中に。
派遣会社としても、派遣社員としてもどうリスキリング
できるか?と言う事は凄く重要なテーマだと思っています。
先月のOS研でもこの辺の話はジックリさせて頂きましたが、
もっと丁寧に、その背景を説明しなくちゃいけないように思います。
これは派遣業界だけの話ではなく、日本社会全体に関わる話で、
そんなに遠くない先に問題は表面化するように思います。
今のままではマズイと思いますので、やれる事をやっていきたいと思います。
実は私のYoutubeもその辺が裏にあるテーマでもあります。
今日も最後までお読み頂きありがとうございます。